Programme d’insertion et d’emploi
Programme Départemental d’Insertion et d’Emploi 2026-2030
Chef de file des politiques d’insertion et de solidarité, le Conseil départemental du Cantal poursuit son engagement en faveur de l’inclusion sociale et professionnelle à travers son nouveau Programme Départemental d’Insertion et d’Emploi (PDIE) 2026-2030.
Dans un contexte marqué par les évolutions économiques, sociales et démographiques du territoire, le Département réaffirme sa conviction que chaque personne possède des compétences et des ressources pouvant être mobilisées dans un parcours vers l’activité et l’autonomie. Le retour à l’emploi demeure une priorité, dans une approche globale prenant en compte l’ensemble des freins susceptibles d’entraver les parcours d’insertion : mobilité, santé, logement, accès aux droits, formation, garde d’enfants ou encore maîtrise des outils numériques.
Le PDIE 2026-2030 vise à renforcer les coopérations entre les acteurs de l’insertion, de l’emploi, de la formation, de l’action sociale et du monde économique afin d’apporter des réponses coordonnées, adaptées aux besoins des personnes accompagnées et aux réalités du territoire cantalien.
Les actions conduites dans ce cadre s’adressent prioritairement aux bénéficiaires du RSA, aux jeunes accompagnés par l’Aide Sociale à l’Enfance ainsi qu’aux personnes confrontées à des difficultés sociales ou professionnelles limitant leur accès à l’emploi. Elles visent à sécuriser les parcours, à lever les freins à l’insertion et à favoriser un accès durable à l’activité, à l’emploi et à l’autonomie.
LES 4 ORIENTATIONS DU PDIE 2026-2030
- Accompagner rapidement et de manière adaptée chaque personne dans son parcours d’insertion : Garantir une prise en charge réactive, personnalisée et coordonnée afin de favoriser une dynamique positive dès l’entrée dans le parcours.
- Renforcer l’accès à l’emploi, à la formation et aux opportunités du territoire : Développer les passerelles vers l’activité, valoriser les compétences des personnes accompagnées et favoriser les rapprochements avec les employeurs et les secteurs qui recrutent.
- Lever les freins à l’insertion sociale et professionnelle : Mobiliser des réponses adaptées aux difficultés rencontrées en matière de mobilité, de santé, de logement, d’accès aux droits ou de vie familiale afin de sécuriser les parcours.
- Prendre en compte les spécificités et les besoins de chacun : Construire des réponses individualisées tenant compte des situations, des capacités et des aspirations de chaque personne pour favoriser une insertion durable.
À travers ces orientations, le Conseil départemental du Cantal réaffirme sa volonté de promouvoir une insertion plus efficace, plus inclusive et plus durable, en s’appuyant sur les atouts des personnes accompagnées et sur la mobilisation de l’ensemble des partenaires du territoire.